С какого возраста стоит отправлять ребенка на работу?

Воспитание

Со скольки лет можно работать? Должен ли ребенок работать? Приближаются летние каникулы. И перед многими родителями уже встает вопрос: как проведет лето наш подросток? Прекрасно, если есть возможность отправить детей на дачу или навестить бабушек и дедушек. Здорово, если вы отдыхаете всей семьей и уже планируете интересные путешествия вместе. Но летние каникулы в школе намного длиннее каникул родителей. А можно подумать, чем полезным и интересным этим летом займутся ваши подрастающие дети.

С подросткового возраста дети борются за самостоятельность. И это здорово! Кто-то планирует помочь родителям, особенно если материальное положение семьи достаточно скромное. А кто-то просто хочет финансовой независимости, хотя бы частичной. Или попробовать свои силы во взрослой деловой жизни. В любом случае это похвально и говорит о появлении у детей чувства ответственности.

Да, детей стоит отправлять на работу с 14 лет или около того. Это даже определено в законодательстве РФ: официально принять подростка этого возраста на работу по ставкам 0,5 можно при наличии у него письменного разрешения родителей. Перечень специальностей также определен законодательством и имеет разумные ограничения.

Работодателю необходимо лично встретиться и поговорить (провести собеседование) перед приемом на работу не только с подростком, но и с его родителями. Более понятны ожидания ребенка и его близких: зачем в принципе подросток идет на работу: финансовые проблемы в семье (и его ответственность за благополучие близких), желание лично и как можно скорее возможно освоить определенную специальность, уникальную потребность: купить что-то дорогое или услугу, которую в данный момент подросток семейного бюджета не может себе позволить, ну и т.д.

Это позволит вам правильно расставить приоритеты своего места в компании и, возможно, даже с прицелом на свое будущее в компании.

Читайте также:  Родительские ошибки воспитания, которые могут стоить ребёнку будущего

С другой стороны, родителям также очень важно присмотреться к работодателям: в какую команду и к каким наставникам попадает их ребенок. Ведь в этом случае процесс обучения продолжается, только на практике. И подросток будет впитывать не только новые знания и навыки, но и систему человеческого общения, уроки субординации и взаимоотношений на рабочем месте.

В каком возрасте отдавать ребенка на работу?

Например, в Японии очень сильны как семейные традиции, так и система профессиональной преемственности. Устроиться на работу в некоторые фирмы и компании просто невозможно, если там не работают ваши родственники с достойной репутацией. Рекомендация ваших родителей компании и их начальства будет самым важным для работы в ней.

С раннего возраста японские дети посещают экскурсии на заводы родителей, а со старших классов школы почти все уже работают/подрабатывают в компаниях родителей и постепенно совершенствуют свои навыки в реальном бизнесе. Так уж получилось, что все должности расписаны заранее и закреплены за ребятами, хорошо проявившими себя во время учебы в школе! Для многих предусмотрены программы помощи в получении специального образования от компаний.

Профессиональная преемственность вообще характерна для Востока. Смотрели с детьми сериал для школьников и старшеклассников: “Наследники” | Южная Корея 2013 16+ | 상속자들

Так вот, в Корее в компаниях родителей работают дети не только бедных, но и очень богатых родителей, и все они начинают с низов иерархии. Курьеры, уборщицы, простая работа на конвейере… Для богатых детей дело не в деньгах, а в понимании подростками сложности работы людей в их компании. Они сами на себе прочувствовали все тонкости и трудности работы, и понятия служебной дисциплины, и воспитание ответственности, и радость делать полезные для общества дела.

Читайте также:  Современное женское образование Часть 2

В каком возрасте отдавать ребенка на работу?

Кадры из фильма “Наследники” 2013 https://www.kinopoisk.ru/series/756487/ Кадры из фильма “Наследники” 2013 https://www.kinopoisk.ru/series/756487/

Например, сын миллионера, владельца сети пятизвездочных отелей, подрабатывает после школы посудомойщиком в одном из отцовских отелей. Такой опыт позволит молодому руководителю в будущем не только уважать усилия своих сотрудников, но и правильно распределять работу и вознаграждения. Вы этого не сделаете. Лично утвердив стажировку, вы сможете справедливо оценить как время на выполнение определенной нагрузки, так и адекватное вознаграждение. Ведь работая бок о бок с обычными людьми, вы услышите и узнаете о вопросах трудовой жизни гораздо больше, чем сидя в офисе или из СМИ.

Учиться работать и зарабатывать деньги честным трудом полезно для подростков. И это крайне важно! С одной стороны, так им становится видна реальная выгода от их деятельности: ее ценят клиенты и окружающие, и она даже выражается в осязаемой и измеримой цифре: зарплате. Появляется первый опыт обмена ценностями в обществе. Постепенно приходит осознание того, что собственный труд и высокий профессионализм в деле могут приносить различную пользу как самому себе, так и всей окружающей цивилизации.

С другой стороны, именно работая каждый день, вы сможете на собственной шкуре оценить сложности и сложности выбранного занятия. Понять, насколько это может быть интересно в будущем и стоит ли выбирать это направление в качестве ориентира для будущей профессиональной подготовки. Или реальная практика охладит интерес к этой области. Он покажет стороны работы, о которых не узнаешь ни из интернета, ни из рассказов других.

В каком возрасте отдавать ребенка на работу?

В каком возрасте отдавать ребенка на работу?

Наш собственный опыт действительно наш. Его нельзя отдать или взять у нас ни при каких обстоятельствах. Что проникает в нас не только на уровне теории, но и в само тело и душу! Официально работаю с 15 лет. Сначала во время летних каникул, на 1 или 2 месяца. А в студенческие годы он уже постоянно был в перерыве. Это был хороший жизненный опыт. Это помогло мне определиться с выбором бизнеса в жизни на тот момент.

Читайте также:  Снова ссора?

И спасибо моим ранним наставникам. Они относились ко мне как к настоящим заботливым и строгим родителям. Желаю тебе всего этого от всей души!

https://pay.cloudtips.ru/p/862956b3

# семья

Вас наверняка интересует:

В каком возрасте отдавать ребенка на работу?

Семейные традиции: излишние капризы или необходимость 7-13 января

В каком возрасте отдавать ребенка на работу?

Земледелец, торговец, воин и мудрец 7-8 апреля

В каком возрасте отдавать ребенка на работу?

последний звонок: что мы поем?Событие 100116 мая 2021 г

Источник

Оцените статью
Умная мама
Добавить комментарий